Вопрос волнует очень многих, так как налоговая нагрузка в нашей стране достаточно велика. Бизнес постоянно изобретает всё новые схемы, а налоговики их вычисляют. Но есть действительно законные способы, которые позволят немного сэкономить, но о них мало кто знает. Сейчас мы про них расскажем.

Если вы заботитесь о своих работниках, можно оформить им полиса ДМС (добровольное медицинское страхование). Этим вы можете снизить свой налог УСН. Конечно, есть условия. Вычеты по полисам ДМС должны составлять не более 6 процентов от расходов на оплату труда и договоры должны быть на срок от одного года. разумеется, компания должна иметь соответствующую лицензию и всё это необходимо зафиксировать в коллективном договоре, либо в трудовом договоре с каждым работником. Учитывая особенности режима УСН, расходы признаются сразу, распределять их не нужно. Если сумма выплат по страховке превысила лимит, то включить её в расходы уже нельзя. Кстати, страховые взносы и НДФЛ с уплаченных за работников страховых сумм по договорам ДМС удерживать не нужно.

Если вы находитесь на режиме УСН 6%, то имеете право уменьшить налог и авансы на страховые взносы и больничные за счет работодателя. Но не больше чем на 50 процентов от начисленного налога и авансов. Уменьшить налог и авансы по упрощенке можно на страховые взносы, которые уплатили в пределах начисленных в том же периоде, за который начислили единый налог или аванс. Больничные пособия за первые три дня, которые оплачивает работодатель, также уменьшают налог при упрощенке и авансы.

Продолжение следует.

@ProfAudit