Часто можно слышать такое мнение. Мол, цифровизация, электронные сервисы, удалёнка и т.д. Премьер-министр провозгласил тренд на тотальный контроль и дистанционное налоговое администрирование. Однозначно, всё это есть, и сервисы работают всё лучше. Хотя до сих пор они ещё «косячат» по-страшному и доверять им что-то большее, нежели ИП на 6% мы бы не советовали.

Наличие такого большого количества режимов налогообложения, форм собственности, самих налогов, разных вычетов, отчётов и прочего бухгалтера в нашей стране без работы не оставит точно. Ибо разбираться во всём этом бизнесу никогда не захочется. А если не разбираться, то придётся 100% переплачивать налоги.

Перестройка рынка бухгалтерских услуг уже идёт. Мелким компаниям действительно невыгодно держать бухгалтера, платить ему оклад 30-40 тысяч, хотя и за эти деньги уже мало кто согласится работать, а также взносы в размере 43%. Гораздо проще заключить договор с аутсорсинговой бухгалтерской компанией и платить 8-10 тысяч в месяц. Они будут закрывать все те же самые вопросы, ещё и лучше. Потому что не заболеют, не уйдут в отпуск и всегда на связи. Это уже все понимают. Да, в крупных компаниях останутся бухгалтерские отделы, хотя и они тоже иногда переходят на аутсорсинг. Но если и оставляют бухгалтера, то это крепкий профессионал, который ещё и постоянно обучается.

Если бухгалтер будет осваивать смежные профессии, как мы уже много раз писали, то он будет востребован. Либо же ему придётся идти в аутсорсинг, чего многие не хотят, хотя на наш взгляд, набраться опыта там можно гораздо быстрее.

А без работы бухгалтера останутся только тогда, когда у нас введут одну систему налогообложения для всех поголовно, одну ставку процента, независимо ни от чего и будут сами снимать эти деньги со счёта. И то, наверное, будут разные споры и ситуации.

@ProfAudit