Карантин прошёл и проверки возобновились, в том числе и проверки от Роструда. Как плановые, так и вне плановые. Как подготовиться?

Мы уже писали в прошлом посте про список предприятий, которых ведомство определило в зону риска. Поищите себя там. Кстати, если вы в зоне риска, можно направить в Роструд заявление с просьбой снизить уровень риска для вашей компании. Пишется в произвольной форме. Укажите следующие сведения: наименование компании или Ф. И. О. предпринимателя, ОГРН, ИНН, адрес местонахождения и почтовый адрес, телефон, e-mail, информацию о присвоенной категории риска и просьбу изменить категорию. Пропишите причины, например, отсутствие жалоб, несчастных случаев и задолженности по зарплате. А также, что у вас уже давно нет штрафов. Рассмотреть должны в течение 15 рабочих дней.

Также есть отдельный сервис «Электронный инспектор». С его помощью можно обнаружить и исправить ошибки до прихода инспекторов. Узнайте, все ли из работников довольны условиями труда в компании и нет ли жалоб. Жалобы от сотрудника – это повод для проведения внеплановой проверки. В период кризиса это актуально. Многих заставляют писать заявление на отпуска за свой счёт и прочую удалёнку. А это нарушение.

На что смотрят инспекторы? Проверка бывает тематическая и комплексная. На тематической проверяют что-то одно. Например, оплату труда. При комплексной проверяют всё, что касается трудового права: исполнение нормативных требований об охране труда, безопасность условий рабочих мест, обеспеченность персонала средствами индивидуальной защиты, исполнение предписаний и др. Могут проверить первичку и кадровые документы по учету зарплаты и документы по охране труда. Поэтому подготовьте всё это заранее.

@ProfAudit