Штрафы за спецоценку

Минтруд начал штрафовать за отсутствие спецоценки.

После сдачи отчёта 4 ФСС за первый квартал в организацию пришли трудинспекторы, которыепопросили документы по спецоценке рабочих мест. А так как спецоценка не проводилась выписали штраф в размере 40 000 рублей. Организация занимается связью, персонала 35 человек.
Согласно № 426-ФЗ от 28.12.2013, специальная оценка условий труда должна быть проведена у всех работодателей.

Какие штрафы. Согласно п. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, при первом нарушении законодательства о СОУТ, нгакладываются следующие санкции:
ИП и должностные лица: 5-10 тысяч рублей.
Юридические лица: 60 – 80 тысяч рублей.

При повторном нарушении, должностные лица и ИП: 30 – 40 тысяч рублей. Или дисквалификация от 1 до 3 лет для должностных лиц, а для ИП приостановка деятельности до 90 суток.
Юрлица: штраф 100 -200 тысяч рублей или также приостановка деятельности на срок до 90 суток.

Кроме Минтруда, за спецоценку грозится штрафовать ПФР. Были случаи, когда приходили письма из фонда, в которых сообщалось о расхождениях сведений, содержащихся в ГИС СОУТ с фактическими данными по СОУТ, содержащимися в отчете. По факту в карте СОУТ указан класс 3, что даёт право на досрочную пенсию, а в системе у работника указан класс 2.

Также ПФР просит организации сдать все документы по СОУТ до 1 июня 2019.

Роструд же сообщил, что штрафовать работодателей, по которым нет информации о проведении спецоценки в системе ФГИС СОУТ, в автоматическом режиме станут с 2020 года.

До 2020 штрафы будут только по результатам проверок.

@Ob_nal

Комментарии

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *